Bilans de compétences et accompagnement professionnel
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Dans un bilan de compétences, il s’agit de réfléchir à son avenir professionnel, en bâtissant des hypothèses d’évolution professionnelle réalistes à partir de son parcours professionnel, de ses compétences, de ses souhaits d’orientation, et des possibilités de travail existantes ; ce afin d'ouvrir la voie à un meilleur épanouissement professionnel et personnel.
Un bilan de compétences est une démarche individuelle et approfondie qui s’organise en plusieurs temps :
Le bilan s’organise sur une dizaine de rendez-vous de 2 heures environ, sur une période d’environ 3 à 4 mois. Les rendez-vous (en présentiel ou en distanciel) sont individuels, avec un consultant qui va accompagner ce travail de réflexion, via des entretiens, ainsi que des questionnaires qui permettent d’affiner la démarche. Entre les séances des recherches personnelles sont proposées pour approfondir les options envisagées. Une synthèse écrite conclut le bilan de compétences.
- Une phase préalable pour clarifier les attentes vis-à-vis du bilan
- Un temps pour faire le point sur ce qu’on aime ou souhaite faire (ses goûts, ses motivations) ; et sur ce qu’on sait faire ou pourrait savoir-faire (ses compétences, ses aptitudes, son « potentiel inexploité »). Il s’agit d’orienter le projecteur vers les ressources et les valeurs pour identifier ce qui peut à la fois faire sens et constituer des points d’appui pour le projet en devenir.
- Un temps pour se projeter dans l'avenir, pour dessiner un projet professionnel plus proche de soi. Alors, on imagine, on élabore des hypothèses, avant de sélectionner celles qui paraissent les plus conformes à ses choix mais aussi les plus réalistes. Tout un travail de recherche, de documentation, de réflexion, et au final de priorisation, est alors engagé.
- Dernière étape, un plan d’action est construit pour tracer les étapes vers la réalisation du projet.
Le bilan s’organise sur une dizaine de rendez-vous de 2 heures environ, sur une période d’environ 3 à 4 mois. Les rendez-vous (en présentiel ou en distanciel) sont individuels, avec un consultant qui va accompagner ce travail de réflexion, via des entretiens, ainsi que des questionnaires qui permettent d’affiner la démarche. Entre les séances des recherches personnelles sont proposées pour approfondir les options envisagées. Une synthèse écrite conclut le bilan de compétences.
Nos tarifs sont disponibles ici. A partir de votre décision de faire le bilan de compétences avec Cogito'Z, et du dépôt (par vos soins) de votre demande de financement (CPF, employeur, France Travail, FAFCEA...), les délais de démarrage du bilan sont compris entre 2 semaines et 2 mois (en fonction du nombre de demandes en cours, de vos disponibilités horaires, et du délai d'obtention du financement).
En 2022-2023, Cogito’Z Orientation a initié 184 bilans de compétences (financés par le CPF, France Travail, ou l’employeur).
• 98% des bénéficiaires financés (181 sur 184) sont allés au terme du bilan de compétences avec Cogito’Z.
• 99% des bénéficiaires ont une satisfaction globale positive à l’égard du bilan de compétences mené. 93% des bénéficiaires se disent même "très satisfaits".
Nos psychologues et coachs accueillent des personnes de tous types de profils et métiers ; et sont notamment formés à l'accompagnement des personnes à "profil spécifique" (HPI, TSA, burnout / épuisement psychologique / troubles anxieux, troubles dys, TDA-H...) ou parcours professionnel atypique.
• 98% des bénéficiaires financés (181 sur 184) sont allés au terme du bilan de compétences avec Cogito’Z.
• 99% des bénéficiaires ont une satisfaction globale positive à l’égard du bilan de compétences mené. 93% des bénéficiaires se disent même "très satisfaits".
Nos psychologues et coachs accueillent des personnes de tous types de profils et métiers ; et sont notamment formés à l'accompagnement des personnes à "profil spécifique" (HPI, TSA, burnout / épuisement psychologique / troubles anxieux, troubles dys, TDA-H...) ou parcours professionnel atypique.
* Des entretiens d'accompagnement et de coaching plus ponctuels sont également possibles.
Merci de nous contacter pour toute demande d’adaptation en lien avec un handicap.
Les locaux de Marseille 8eme, Rennes et Châteaurenard sont accessibles aux personnes à mobilité réduite, pour les autres lieux veuillez nous contacter.
Dans le cas d'une inscription via le site CPF, voici les liens de pré-inscription :