Conduire un bilan de compétences avec un bénéficiaire porteur de trouble psychologique ou du neurodéveloppement

Conduire un bilan de compétences avec un bénéficiaire porteur de : troubles anxio-dépressifs, TSA, TDA, troubles bipolaires, psychotiques, borderline

Compétences développées
À la fin de cette formation, les participants auront acquis les compétences suivantes :

  • Identifier les principales implications potentielles de ces différents troubles dans la vie quotidienne et dans le monde du travail
  • Identifier les principales implications potentielles de ces différents troubles sur le déroulement d'un bilan de compétences
  • Repérer les caractéristiques qui peuvent évoquer la possibilité d'un trouble psychologique ou du neurodéveloppement chez un bénéficiaire
  • Développer une posture appropriée pour l’accompagnement des personnes porteuses de ces différents troubles, mener des bilans de compétences ajustés aux particularités de ces bénéficiaires
  • Identifier les conditions favorisant la santé, la performance et l'épanouissement de ces bénéficiaires

Programme prévisionnel

Durée totale : 14 heures / 2 jours - Distanciel synchrone sur Zoom

Jour 1 (7h) - Vendredi 6 novembre 2026 (9:30 - 13:00 & 14:00 - 17:30)
Dépression, burnout, trouble anxieux généralisé... : description, pertinence du bilan de compétences, impacts sur la posture et le déroulement - Spécificités des Troubles du Spectre de l'Autisme : défis professionnels, repérage, défis dans l'accompagnement 
Jour 2 (7h) - Samedi 7 novembre 2026 (9:30 - 13:00 & 14:00 - 17:30)
Point sur le TDA/H (Trouble de l'attention avec ou sans hyperactivité) : spécificités, impacts sur la posture et le déroulement du bilan de compétences - Schizophrénie, psychoses : description, impacts professionnels, posture dans l'accompagnement - Troubles bipolaires, définition, parcours professionnels, bilans de compétences - Trouble borderline : description, impacts sur l'accompagnement

Modalités pédagogiques et de suivi
Etudes de cas + Projection de supports de type Powerpoint
Contrôle et évaluation : Quiz de fin de formation + Relevé des états de connexion
Intervenante : Elodie Antoni, Psychologue du Travail, Responsable de Cogito'Z Orientation, Formatrice et enseignante dans l'enseignement supérieur

Public, pré-requis
Cette formation s’adresse principalement aux consultants en bilans de compétences.
Elle est également ouverte aux coachs professionnels menant des accompagnements individuels, dotés d'au moins deux ans de pratique régulière.
Attention, cette formation n'est pas une formation à la réalisation des bilans de compétences, mais un approfondissement. Elle n'est donc pas suffisante pour la réalisation de bilans de compétences pour des professionnels qui n'auraient jamais mené de bilans de compétences.

Coût de la formation
Particulier (personne physique) : 540 €
Organisme, institution et entreprise : 69
0 €
Cette formation n'est pas éligible au CPF. Si vous êtes travailleur indépendant, elle peut en revanche être prise en charge par votre OPCO (sous certaines conditions), il vous appartient alors de faire les démarches préalables.


Inscription en ligne ici  (Choisir cette option pour inscription ferme avec paiement d'un acompte de 20% par carte bancaire)

Pour une demande de devis, de candidature, ou une inscription par organisme/institution/entreprise sans versement d'acompte, vous pouvez utiliser ce formulaire : Télécharger le formulaire

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